В недавнем докладе Статистического управления Канады, опубликованном в июле этого года, было сказано, что страна уже столкнулась с острой нехваткой медицинских работников, особенно это касается обслуживающего медицинского персонала. «Поскольку Канада столкнулась с очередной волной COVID-19 в июне и июле, некоторые больницы по всей стране сообщили, что заболеваемость COVID-19 среди персонала и общая нехватка работников вынудила их сократить услуги, в том числе временно закрыть часть отделений неотложной помощи», — отметили в агентстве статистической службы. К этому добавим, что в июле каждая пятая медсестра работала сверхурочно. Правительственный веб-сайт вакансий Jobbank прогнозирует массовую нехватку рабочей силы для медсестер, по крайней мере, в следующем десятилетии. Конечно, острая нехватка среднего медперсонала лежит еще и в громоздкой системе лицензирования приезжающих в Канаду медсестер, имеющих зарубежный опыт. Создавшаяся проблема вынуждает некоторых представителей государства поднимать вопрос об упрощении системы получения лицензий. Например, Министр здравоохранения Новой Шотландии, Мишель Томпсон (Michele Thompson), выступила с заявлением, в котором не двузначно говорится об изменении системы и ускорении признания дипломов и лицензирования медицинских работников, прошедших обучение за границей. К слову, это не единственная инициатива, к подобному решению уже пришла еще одна канадская провинция, Онтарио.
Также Мишель Томпсон выразила надежду о создании совместной системы лицензирования с другими канадскими провинциями.
Внимание !!! Только до 4 апреля !!! Специальная цена на подготовку программы переезда и получения ПМЖ в Канаде – 35 […]
Сегодня мы даем обновления по возможностям получения разрешения на работу и переезда в Канаду на ПМЖ. 1) По программе CUAET […]
Добавился отзыв на нашем сайте от клиента со сложной визовой историей. Наши специалисты смогли решить данную проблему и клиент получил […]
